Over de functie
De Boer Techniek zoekt een inspecteur elektrische installaties die verder kijkt dan een afgevinkte controlelijst. Jij kunt waarnemingen en meetresultaten zorgvuldig beoordelen, bevindingen onderbouwen en duidelijk uitleggen welke aandachtspunten een installatie heeft. Onafhankelijk oordelen en nauwkeurig rapporteren vormen de kern van jouw werk. Dit profiel richt zich op het inspecteren van laagspanningsinstallaties in gebouwen en technische werkomgevingen. De opdracht kan betrekking hebben op de staat van een bestaande installatie, de kwaliteit van een oplevering of een specifieke inspectiescope. Je bereidt de inspectie voor met beschikbare schema’s en eerdere rapporten, stemt toegang en veilige uitvoering af en legt bevindingen traceerbaar vast. Welke normen en inspectieschema’s je toepast, hangt af van de concrete opdracht en jouw bevoegdheden. We onderzoeken mogelijkheden voor 32–40 uur per week, met dagdienst als zoekrichting en bezoeken op wisselende werklocaties. Soms kan een meting pas plaatsvinden wanneer een installatie beschikbaar is voor onderzoek. De planning, eventuele afwijkende werktijden en de afspraken daarover bespreek je bij een concrete werkgever. De salarisindicatie is €3.500–€4.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week, gebaseerd op een rechtstreeks gepubliceerde vergelijkbare inspectiefunctie. Het uiteindelijke bedrag hangt onder meer af van jouw ervaring, certificeringen, verantwoordelijkheid, werkgever en cao. Bij minder uren bespreken we het bedrag naar rato. Vakantiegeld en eventuele toeslagen of vergoedingen worden apart beoordeeld. Rick van Leeuwen bespreekt eerst jouw inspectie-ervaring en de scopes waarvoor je bent opgeleid. Daarna onderzoekt hij passende bedrijven. We nemen de concrete functie, bevoegdheden en voorwaarden vooraf met je door. Je profiel wordt uitsluitend met jouw toestemming aan een bedrijf voorgesteld.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Inspecties voorbereiden door installatieschema’s, eerdere bevindingen en de afgesproken omvang van de inspectie te controleren.
- De installatie visueel beoordelen en passende metingen uitvoeren volgens de opdracht, het inspectieschema en jouw bevoegdheden.
- Meetresultaten en waarnemingen zorgvuldig vastleggen en afwijkingen onderbouwen met duidelijke locaties, omschrijvingen en bewijs.
- De urgentie en betekenis van bevindingen toelichten aan technische contactpersonen zonder buiten de opdracht conclusies te trekken.
- Afstemmen over toegang, veilige uitvoering en benodigde onderbrekingen, met aandacht voor de gebruikers van het gebouw.
- Inspectierapporten afronden en vervolgvragen beantwoorden; een eventuele herinspectie uitvoeren wanneer de opdracht daarin voorziet.
Wat wij zoeken
- Een afgeronde opleiding elektrotechniek op mbo niveau 4, of aantoonbaar vergelijkbare elektrotechnische kennis en inspectievaardigheden.
- Ervaring met inspecties van elektrische installaties en het lezen van schema’s, meetgegevens en technische documentatie.
- Een passende inspectieopleiding en, waar de functie dat vraagt, SCIOS Scope 8; aanvullende scopes beoordelen we per functie.
- Kennis van de relevante NEN-normen en het vermogen om binnen jouw opleiding, aanwijzing en inspectiebevoegdheden te werken.
- Je schrijft duidelijke Nederlandse rapportages, werkt zorgvuldig en kunt bevindingen rustig en feitelijk toelichten.
- Rijbewijs B voor bezoeken aan werklocaties en de bereidheid om jouw vakkennis en benodigde certificeringen actueel te houden.
Wat wij bieden
Onderbouwde salarisindicatie
Indicatief €3.500–€4.500 bruto per maand bij 40 uur; je certificeringen en verantwoordelijkheden worden meegenomen in een concreet salarisgesprek.
Rick als vaste gesprekspartner
Persoonlijke begeleiding bij het onderzoeken van inspectiebedrijven die aansluiten bij jouw ervaring, zelfstandigheid en gewenste werkzaamheden.
Passende inspectieopdrachten
We vergelijken de soort installaties, gebruikte inspectieschema’s, rapportageverantwoordelijkheid en verdeling tussen bezoeken en administratie.
Certificeringen zorgvuldig afstemmen
We bespreken welke scopes de functie vraagt en welke ontwikkeling passend is; concrete opleidingsafspraken worden met de werkgever gemaakt.
Heldere afspraken vooraf
Voor een voorstel komen werkweek, planning, mobiliteit, contractvorm, cao en arbeidsvoorwaarden aan bod, zodat je weet welke keuze je maakt.













