De Boer logo
SCHAKEL DIRECT IN
Het De Boer-team in een moderne werkomgeving
Over ons

Wij bouwen
technische teams
die vooruitgaan.

De Boer is gespecialiseerd in technische recruitment. Wij verbinden schaars talent met organisaties die installatie, elektrotechniek, industrie en energie vooruitbrengen.

Wie wij zijn

Recruitment met technische diepgang.

Wij werken exclusief binnen technische markten. Niet omdat het trendy is, maar omdat schaarste, vakkennis en snelheid daar samenkomen — en omdat oppervlakkige matching daar niet werkt.

Onze recruiters spreken de taal van engineers, monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. We benaderen talent persoonlijk, bouwen langdurige relaties en leveren kandidaten die niet alleen op papier passen, maar ook in de praktijk.

Collega’s die samenwerken aan technische recruitmentvraagstukken
Onze aanpak

Gebouwd voor technische organisaties die snel moeten schakelen.

Geen generieke wervingsfabriek. Wel een partner die markten opent, kandidaten in beweging brengt en hiring versnelt — zonder kwaliteit te laten zakken.

01

Gerichte search

We zoeken niet breed in de markt, maar gericht binnen niches waar schaars technisch talent zich bevindt.

02

Persoonlijke benadering

Kandidaten krijgen inhoud, context en eerlijkheid. Zo bewegen professionals die niet actief openstaan voor een switch.

03

Structurele capaciteit

Van één kritische hire tot embedded recruitment: we bouwen mee aan teams die structureel moeten groeien.

Recruiter en technisch professional in gesprek op de werkvloer
Dicht op de praktijk

We begrijpen de werkvloer — niet alleen de vacaturetekst.

Technische rollen vragen om meer dan keywords. Omgaan met projectdruk, certificeringen, ploegendiensten, veiligheid en de juiste cultuurfit: dat zit in onze assessments en gesprekken.

Daarom staan we graag naast hiring managers én kandidaten — op kantoor én op locatie — zodat matches standhouden.

Recruiters in gesprek over technische hiring
Hoe wij werken

Een team dat techniek serieus neemt.

Achter elke plaatsing zit een recruiter die de markt kent, doorvraagt en doorzet. Zo ontstaat vertrouwen — en structurele instroom van talent.

  • Direct & eerlijk

    Geen beloftes die we niet kunnen waarmaken. Wel duidelijke feedback, voor opdrachtgevers en kandidaten.

  • Specialistisch

    We blijven binnen techniek. Die focus maakt ons scherper in search, selectie en marktadvies.

  • Samen verder

    Hiring is een partnerschap. We denken mee over planning, schaarste en hoe je talent vasthoudt.

Techniek
Onze enige focus
Headhunting
Actieve search
RPO
Embedded capaciteit
NL
Lokaal & dichtbij

Klaar om technische hiring scherper te maken?

Of je nu een kritische vacature open hebt staan, recruitmentcapaciteit zoekt, of je volgende technische rol wilt vinden — we denken graag mee.